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杭州银行北京分行工会 “不忘初心是企业文化的核心力量”
2020-12-10 02:11 编辑:超级管理员 阅读:
2858
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企业文化是企业的灵魂,优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现,对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。作为首都地区城市商业银行,2008年成立至今,杭州银行北京分行工会是党联系企业、联系员工的重要纽带,通过积极工作和活动不断提高职工的综合素质,凝聚着员工的力量,提升着企业核心竞争力,有效推动着自身的转型和发展。
杭州银行北京分行工会组织员工前往古北水镇疗休养
■聚小善成大爱 担当作为践行社会责任■
窗外是凛凛冬日,杭州银行北京分行10层的职工之家内却是一番热火朝天的景象。一件件厚实的冬衣被分类打包、一双双干净的鞋子被整齐收纳——11月25日,杭州银行北京分行工会成功举办了“飞蚂蚁行动”计划暨“衣暖人心·奉献爱心”捐助活动,将闲置物资进行充分利用,践行闲置零抛弃,助力环保公益。
“此次爱心捐助活动在分行领导的带领下,全行上下积极参与,仅用了短短1天时间,共530余人捐助衣服、书包、鞋子等物品60余袋,合计1679件。”北京分行相关工作人员告诉记者,这1679件衣物即日出发,化身不同的形式飞到贫困山区和偏远地区需要的人们的手中。
自成立以来,杭州银行北京分行积极践行企业社会责任,每年举办公益活动。岁末年初,突发的新冠肺炎疫情对国民经济,社会秩序和人民生活等多个方面产生影响。传递爱心,弘扬奉献精神,在做好自身防护的同时,医护人员和患者的生命安全也牵动着北京分行员工的心。2月7日,分行工会在线上组织了支持疫情防控捐款活动,两天时间共筹集爱心款共计20万元,捐赠给北京协和医学基金会用于采购重点医疗防护物资,为抗疫尽责尽力。
春去秋来,寒来暑往,杭州银行北京分行工会始终持续深入推进“践行公益,弘扬企业文化,担当作为,履行社会责任”工作,引导着广大职工干部发挥着杭银人的光和热,释放着杭银人的温度,诠释着杭银人的使命。
杭州银行总行工会主席陆志红、党群部陈小霞主任在北京分行党建家园召开座谈会
■加大文化建设力度 全面促进企业发展■
贴心的环境设施、丰富的业余活动、多样的展示平台……一直以来,杭州银行北京分行都是北京地区金融系统企业文化建设中一道值得称道的“风景线”。
今年8月,北京分行的“文化走廊”进一步改版升级为2020版。新版文化走廊紧扣时代发展主题和总行重点工作,综合运用文字、照片、图像和灯光等艺术表现形式,将主题教育、工作亮点、员工风采相结合,在原有基础上全新打造出十三个板块——“抗疫专线”“党建园地”“书香致远”“巾帼风采”“员工摄影展”“阳光语录”“廉政教育”“三化建设”“优秀员工”“文化金融”“社会责任”“员工天地”“抗疫·我们在一起”,全方位、多角度展示北京分行企业文化宣贯的优秀实践和显著成效。
同时,分行工会改造升级原有党建活动室,结合新形势下党建工作特点,打造整合优化党建资源,集党建宣传、党建指导、党群活动、服务群众于一体的党建工作新平台——党建家园。党建家园涵盖了六大板块和六大功能,即:党的光辉历程、《平“语”近人——习近平总书记用典》、“三会一课”制度、《中国共产党党务公开条例(试行)》、入党誓词、不忘初心牢记使命六大板块,学习交流、教育培训、支部会议、媒体视频、党员发展、谈心谈话六大功能。新的党建活动室成为全行党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要阵地,是北京分行加强党建基础工作的一项重要成果。通过“党建家园”平台,北京分行积极开展党建共建,加强支部间的学习与交流,努力实现党建与业务发展的双促进。
充分发挥工会的桥梁作用,继续开展工作创新。凭借在提升职工心理健康服务水平、优化职工活动场地设备和组织特色活动等方面的出色表现,近日,杭州银行北京分行工会获得了北京市金融工会命名的“职工心灵驿站”和“职工创新工作室”两项荣誉称号,得到了行业内的高度认可。
■坚持以人为本 创新推动企业、员工“双成长”■
北京分行工会女子乐坊俱乐部在收藏展开幕式上表演节目
杭州银行北京分行工会成功举办“飞蚂蚁行动”计划暨“衣暖人心·奉献爱心”捐助活动
对于个人而言,工作带来的幸福感和获得感是格外重要的。除了打造更可靠的保障、更美的工作环境,杭州银行北京分行工会结合中心工作、融合员工需求,坚持以人为本创新开展丰富多彩的职工活动,让员工在共建共享中提升幸福感。
在今年“三八”妇女节到来之际,北京分行工会创作了名为“巾帼不惧抗疫辛,春风十里不如卿”的主题沙画。主题沙画全长7分钟,结合疫情发生以来,北京分行300余位各岗位女性员工披甲上阵、联合抗疫、积极复工复产的真实故事,展现了勇于担当作为的巾帼风采。
在第二十五个世界读书日到来之时,北京分行工会举办了云上读书分享会暨“世界读书日——好书分享会”主题活动。活动以北京分行党建家园为主会场,采用线上连线的方式进行。从商业实用书籍到中外名著再到奇幻、治愈系小说,新冠肺炎疫情没有阻挡大家阅读与分享的热情,参与活动的员工在分享了十余本好书之后,畅谈阅读给工作和生活带来的改变。大家纷纷表示,读书不仅是充实自我、提升自我的一种重要方式,更是在工作之余放松、减压的好帮手。
抗击疫情期间,北京分行工会与团委联合组织开展“五四精神 传承有我”主题漫画作品征集活动,并在“六一”儿童节来临之际面向员工子女特别举办了主题为“抗疫——我们在一起”的作品征集活动,分行青年员工与员工子女充分发挥特长、展现才华,创作了带有故事情节的漫画作品、绘画以及剪纸作品等,两项活动分别征集作品39幅与44幅,表达了对一线抗疫英雄的敬佩之情,展现着员工及员工家属团结向上的精神风貌。
在庆祝中国共产党成立99周年之际,杭州银行党委举办了“党建引领、赋能杭银”党建项目展示会。北京分行党委与工会以情景剧《和谐北京,“疫”程有爱》参与展示,该情景剧题材选自该行战“疫”期间的真人真事,剧中的角色均为本色出演,以视频录像的方式呈现,展现了党建在推动高质量发展方面的强大推动力,获得了热烈反响。
员工的精神面貌和良好工作习惯是一个优秀企业的灵魂,对于增强企业内部凝聚力、发展和传承企业文化意义重大,规范员工八小时以外的行为管理尤为重要。9月,杭州银行北京分行与京报传媒、新闻大厦、北京商报社共同举办了“八小时之外——职工个人收藏展”,为中国共产党成立99周年献礼。此次活动是北京分行工会近几年工作的又一次新尝试,收藏展览共收集160余件职工个人收藏品,策划“流金岁月”、“光辉时代”、“古韵悠长”、“美丽记忆”、“尺幅丹青”、“奇珍异藏”六大展区,涵盖钱币、邮票、古董、书刊、字画、个人纪念品等六个门类,为广大收藏爱好者搭建观摩、学习、交流的平台,丰富员工八小时之外的业余生活。金秋十月,北京分行工会组织的2020年度疗休养活动拉开帷幕。114名员工前往密云区古北水镇、司马台长城、黑龙潭以及神堂峪栈道,大家在活动中互帮互助,互相鼓励,紧密地团结在一起,许多同事由最初的不相识到互相了解,增进了感情,加深了友谊,强化了团队的凝聚力。
一直以来,杭州银行北京分行工会秉承“以职工为中心,服务职工美好生活需求”的理念,积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,不断提升职工幸福感、获得感,增强员工凝聚力、向心力。以文化激活力,以文化促发展,杭州银行北京分行副行长、工会主席任忠华表示,北京分行工会将不忘服务企业、服务员工的初心使命,弘扬企业文化,担当作为,履行社会责任,努力建设有道德、有文化、有纪律的职工队伍,持续推动企业文化建设。 文/李悦
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